Londra, il casino di Mayfair condannato per discriminazione razziale

Un tribunale del lavoro di Londra ha giudicato Crown London Aspinalls, che gestisce un casinò nel quartiere di Mayfair, colpevole di discriminazione razziale nei confronti di uno dei suoi dipendenti.
I fatti risalgono al 2019, quando la croupier Semhar Tesfagiorgis ha fatto causa al casinò dopo che a lei e a un'altra collega nera era stato impedito di lavorare a un tavolo poiché i giocatori Vip volevano solo "donne con la pelle chiara".

La difesa dei casinò si è incentrata sull'argomento che stavano solo cercando di soddisfare la richiesta dei loro giocatori Vip, non importa quanto irragionevole, al fine di "promuovere gli interessi dell'azienda". Tuttavia, questo è stato respinto dalla giuria di tre persone del tribunale del lavoro.

Nel pronunciare la sentenza, la giuria ha dichiarato: "La nostra conclusione è che la ricorrente e le sue colleghe nere sono state trattenute dall'andare in servizio perché non erano 'dealer dalla pelle chiara' o 'personale femminile dall'aspetto occidentale'".
“L'accoglimento della richiesta è stata una discriminazione razziale diretta della ricorrente perché, se non fosse stato per la sua razza, le sarebbe stato chiesto di trattare con i clienti".

In un'altra denuncia risalente al 2015, la stessa Tesfagiorgis aveva affermato che il casinò le aveva rifiutato la richiesta di scambiare un turno perché non voleva che si occupasse di un giocatore d'azzardo che voleva solo croupier dalla pelle chiara, ma il reclamo era stato respinto in quanto presentato entro il termine ultimo di legge.

Tesfagiorgis, che ha lavorato nel club dal 2017 al 2020, ha così commentato la sentenza: “Ho cercato per molti anni di aprire un dialogo sul razzismo, ma mentre molti altri temi sono stati spesso affrontati, ogni volta sono stata ignorata. La discriminazione diretta che io e altri colleghi neri abbiamo ricevuto non è stato un incidente isolato. Sebbene il tribunale non abbia potuto pronunciarsi su eventi passati a causa di limiti di tempo, ha riconosciuto che era così e per una volta Crown Aspinalls sarà finalmente costretto a fare lo stesso, per questo sono grata al tribunale del lavoro".